考博动态：今年大专生起薪增幅远超博士生
毕业容易，就业不易。近日，有机构对2014年高校毕业生薪酬问题进行了调研，结果显示，受教育程度与调薪增幅关系不大，相反，今年大专生的起薪增幅远超本、硕、博，其中博士的起薪增幅最低。
今年有727万毕业生涌入人才市场，再加上这几年海归回流严重，今年的就业形势将显得更为严峻。
致力于中国企业人力资源管理数据研究的众达朴信在调研后认为，随着大学教育的普及，大量高校人才涌入社会，与越来越少的普工、技工和蓝领形成鲜明的对比。大学毕业生起薪也会因毕业人数的逐步增多而增幅放缓。
调查指出，2014年企业对应届生的学历需求升级，2013年大专及以下学历的应届生需求人数占比为27%，2014年为22%，同比下降5%;2014年重点本科需求为29%，同比上涨3%，硕士需求占比为10%，同比上升1.5%。
但是随着人力成本越来越高，企业选择人才也越来越理性，学历不高的应聘者也并不是没有机会。一些企业认为与其选择高薪博士、海归，不如选择有能力的大专毕业生。
从数据统计上也看出，2014年大专生起薪增幅最大，达6.74%，博士薪酬增幅最小，仅为2.08%。重点本科的起薪增幅(4.29%)高于硕士的增幅(4.03%)，也高于普通本科的起薪增幅(3.39%)。
业内人士认为，大专生的起薪增幅最高，并不是说博士硕士就不值钱，而是因为大专生的起薪是所有学历中最低的，仅有2850元，相对基数低，上涨的空间大，因此增幅会更明显。
而博士的起薪在7350元，是所有学历中最高的，相对增幅就比较缓慢一些。重点本科的起薪增幅又超过了普通本科和硕士，业内人士表示，这和企业喜欢在名牌院校选拔优秀人才有很大关系。“对重点院校的人才竞争激烈了，起薪增幅自然也会加大。”
将学历放在城市间做了数据对比，显示，一线城市里博士生起薪超过八千，比硕士生高出三千，但是本科及本科以下学历的毕业生薪酬在不同地区差异不大，一线城市没有明显优势。
相反，二、三线城市近几年来发展高科技产业，众多大型企业入驻，对人才需求量增加， 就业前景良好。本科生和硕士生在二、三线城市的起薪差异并不算大。
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